药剂科的工作之重即为药品管理，要求严格按照《药品管理法》，加强药品质量管理，在保障药品质量的基础上，力争配发药品准确无误。药品购销工作的相关制度与措施；药剂科药品采购管理的工作制度；药房配发药品避免处方差错防范措施；各配方部岗位职责制度；各药房关于精神药品、麻醉药品、贵重药品管理条例；关于药库药品收发、验收、储存保管、发放制度；药剂科内部领药、退货制度；制剂室各项管理制度、操作规范、安全注意事项。药品供应管理实行“二级管理”的模式，各部门必须月底盘点，统计，结算，结果上报科里与医院财务部门。药剂科实行药品的“二级管理”制度：即 药库药品管理为一级管理，各药房药品实行二级管理，部分以电脑网络为基础开展各项工作，有效、客观地为有关部门提供各种数据和信息，同时，坚持每月药品盘点和每日处方消耗金额的手工登统计工作，保证药品的管理效益。
