南华大学附一医院（原衡阳医学院）呼吸内科成立于1993年，历经20余年的建设发展，目前科室建制完备，拥有呼吸重症监护室（RICU）、普通病房、呼吸内镜室（拥有奥林巴斯240、260、290型号的电子纤支镜、胸腔镜、E-BUS、便携式纤维支气管镜等）、肺功能室（拥有先进的德国耶格肺功能仪及呼出气一氧化氮测定）和呼吸睡眠监护室；设有3个普通门诊，一个专家门诊；成立了肺部感染、气道疾病学组、呼吸重症学组、肺血管疾病学组、呼吸介入学组、胸模疾病学组、肺功能呼吸睡眠学组、肺间质疾病学组；开放床位67张，其中RICU5张，年出院病人达3000人次，年门诊人次3万以上，疾病种类涵盖呼吸系统各种常见、疑难和危重症疾病。病员覆盖湘南及周边地区。并有能力应对各种突发事件和重大事故的医疗救援工作，并有完备的应急预案。
1、人员结构
科室拥有医生15人，其中副主任医师6人，主治医师5人，住院医师4人，其中博士学位1人，硕士学位9人。护理人员30余人，主管护师8名。人员配置符合专科建设标准，结构合理，梯队建设规范，技术力量雄厚。
2、学术地位
南华附一呼吸内科是全市规模最大、技术力量雄厚的科室之一。科室高度重视科研对提高临床诊疗水平的重要作用和地位，先后承担国家、省、市级科研课题20余项。在国家级核心期刊上发表论文60余篇。先后有6名科室主任、副主任担任省呼吸学会副主任委员、委员，湖南省呼吸康复医学会委员、湖南省睡眠医学专业委员会委员，4名科主任、科副主任担任衡阳市呼吸学会主任委员、副主任委员，在省内享有较高的学术地位。
3、医疗范围
该科对呼吸系统疾病诊疗具有丰富的临床经验和强大的救治能力。为方病友就医，如下具体疾病的列出将有助于病友的了解：1、慢性阻塞性肺疾病包括慢性支气管炎肺、肺气肿；2、支气管哮喘；3、不明原因发热；4、支气管扩张；5、肺结核；6、呼吸功能衰竭；7、肺心病；8、肺间质性疾病；9、肺部感染；10、重症肺炎；11、肺栓塞；12、胸膜疾病（气胸、胸腔积液）；13、肺部占位性病变、肺部结节病；14、肺性脑病；15、上呼吸道感染、支气管炎；16、睡眠呼吸暂停低通气综合征；17、急性呼吸窘迫综合征；18、间质性肺疾病；19、咯血，尤其是大咯血的介入治疗；20、咳嗽、胸痛、气促等的诊断及治疗；21、戒烟。
4、医疗特长
该科在呼吸道常见病、多发病、少见病、罕见病、呼吸重症、呼吸介入、睡眠呼吸暂停综合征上下功夫，以病友为中心，以不怕脏、累、苦的精神，竭诚为病友服务，挽救了无数急、危、重患者的生命，对呼吸系统疑难杂症的诊疗具有丰富的经验，赢得了广大病友的充分信任。呼吸内科抢救设施完善，技术力量雄厚，拥有多种型号先进的电子纤维支气管镜支镜、肺功能仪、有创呼吸机、无创呼吸机、呼出气一氧化碳测定、多导睡眠呼吸检测仪、威伐光治疗仪、全自动排痰仪等先进仪器。在呼吸衰竭、慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、ARDS、肺源性心脏病、气胸、胸腔积液、重症肺炎、间质性肺疾病、大咯血、胸痛、顽固性咳嗽等疾病具有丰富的临床经验。尤其擅长于呼吸重症学、呼吸介入、呼吸睡眠疾病、肺血管疾病及间质性肺疾病等疑难杂症的诊断治疗。 并且将逐渐成立及完善肺康复学这一新兴学科。
目前该科开展的主要技术及技术优势有如下几项：
（1）肺功能能的测定：包括肺通气功能、弥散功能、气道阻力、运动肺功能、IOS技术等，判断肺功能障碍的类型、评价肺功能受损的程度、确诊慢性阻塞性肺疾病、判断呼吸困难的原因、评估外科手术的风险等。
（2）气道反应性的测定：如支气管舒张及激发试验。拥有支气管哮喘及慢阻肺的诊断。
（3）呼吸气一氧化碳的测定：判断气道炎症程度，尤其是支气管哮喘和ACOS；评估支气管哮喘控制的效果。预测支气管哮喘的复发。
（4）过敏原的测定和支气管哮喘的脱敏治疗。
（5）电子支气管镜的诊断及介入治疗：如支气管镜纵隔淋巴结穿刺活检（EBUS-TBNA)、经EBUS行TBLB对肺部周围性病变活检、支气管肺泡灌洗（BAL）、冷冻治疗及高频电刀治疗、气道良性狭窄及恶性狭窄支架植入治疗等。
（6）胸腔镜对胸膜疾病的诊断及治疗，如胸模的活检、难治性气胸、恶性胸腔积液的治疗。
（7）支气管动脉栓塞术治疗大咯血。
（8）CT或B超引导下经皮肺穿刺对肺部外周病灶取材行病理学诊断。
（9）呼吸睡眠监测仪诊断睡眠呼吸暂停综合征及治疗。
（10）呼吸支持技术如无创呼吸机、有创呼吸机对抢救危重病人尤其是呼吸衰竭患者如ARDS、COPD等有重要意义。
（11）深部热治疗肺部感染性疾病、缩短住院时间、减少抗生素暴露有重要价值。
5、科研成果
科室成立以来已完成主持国家级、省级、市级及南华大学教学科研课题20余项。在核心期刊上发表论文近60余篇。 先后主办省级、市级、大学等呼吸学会会议15次。获得优秀论文、科研成果奖10余项。
6、教学成果
（1）在教学中，我科表现优秀，教师的授课得到南华大学及学生们的好评，并在本科教学评估中，优质优量地完成了任务。每年都有1--2名教师被南华大学评为优秀教师及医院先进个人。
（2）在日常带见习生、实习生、研究生学习过程中，老师们以身作则，严格要求，培养了一批批优秀的见习生、实习生和研究生。并多次获得南华大学及医院评选的优秀带教科室及带教教师。
（3）每年选派医生外出进修，并重点根据科室发展及开展新项目要求进行专项进修，加强住院医师规范化培训，强化“三基”训练，积极参加继续医学教育，鼓励各级人员参加国际、国内、省内各种学术会议和学习班。形成科室良好的学习氛围，鼓励自学。
（4）近3年来，医院开展住院培工作，科室制订了严格的专科培训计划、挑选精干高年级主治医师负责带教并实行严格的出科考试，以培养出高质量的住院培为己任，每年均得到了南华大学及医院的好评，并多次获得优秀住院培先进管理科室及个人。
