按照有关规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同负担。其交费金额为交费基数乘以缴费率。单位的缴费基数为上一年度每个职工的平均工资之和；职工个人的缴费基数为本人上一年度月平均工资。用人单位缴费率为7%，职工个人缴费率为2%。譬如，这个单位有10个职工，上一年度每个职工的平均工资之和为15000元，则单位应缴基本医疗保险费1050元。其中某个职工的月均工资是1200元，那么此人每月应缴基本医疗保险费24元。需要说明的是，个人所交费用直接进入医保卡，供个人使用；单位缴纳的资金分三块使用，一部分划入个人医保卡，一部分进入报销统筹基金，一部分用于解决慢性门诊治疗费用过高的问题。

　　策规定，缴费基数还有一个特殊情况：职工平均工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按60%计算缴费基数；职工平均工资超过统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算缴费工资基数。

　　生育保险只针对用人企业单位办理，由单位交费。其中生育保险只对企业女职工。这两种保险的缴费基数和医疗保险相同，只是缴费率不一样。工伤保险的缴费率是根据风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业确定的，依次为0.5%、1%、2%。生育保险的缴费率为1%。