武汉市中西医结合医院

12月11日上午9时，武汉市医院临床外科三年2013年至2015年发展总结会在该院中医部三楼会议室隆重召开。院长陈红辉、党委书记王卫民、副院长陈国华、吴文莉、夏平及临床外科主任、护士长，相关职能部门负责人参加了会议。大会由陈国华副院长主持。

围绕该院2012年制定的《外科三年发展规划，泌尿外科、甲乳外科、胃肠外科、皮肤外科、神经外科、肝胆外科、骨科、普胸血管外科心外科等7位临床科主任以PPT的形式先后总结汇报了近3年科室发展所取得的成绩，指出了工作中存在的不足，提出了亟待解决的问题和下一步工作思路。

随后，陈国华副院长以“路”为题，从该院外科发展全局，回顾并细致分析了自2012年规划制定以来，通过实施高位嫁接、明确专科发展、加大科研扶持、发展人才队伍、提高学术地位、细化发展、调整管理模式、完善绩效考核等八项工作举措临床外科发展所取得的显著成果，开放床位数增长81.9%，床位使用率增长2.5%，出院人次72.5%，药比降低4.9%，平均住院天数减少1.5天，成绩来之不易，既有新收获，也是新起点。

在听取汇报后，王卫民书记充分肯定了各科室三年来取得的可喜成绩，并进一步指出了后续发展任务的艰巨性。他表示，面对“城市公立医院改革综合试点”新政的冲击，全市各家医院外科发展势头迅猛，当前医院规模实现提档升级，在硬件上，外科发展具备较好平台和相当潜力，关键在于要继续通过“高位嫁接”等措施，提升手段和医疗质量内涵，在“十三五”发展新机遇期，重新定位，合理制定看得见、摸得着的奋斗目标，定期组织推进，在现有基础上再规划、再启航。

后，陈红辉院长就会议情况进行总结。他指出，此次会议既是一次回头看，更是一次向前看，在总结好经验的基础上，要探索新思路，着手研究制定外科“十三五”发展规划。他要求外科各科室、相关职能部门，一是要增强责任感，尤其是科主任，是科室发展的主心骨、顶梁柱，要提升责任心和使命感，为外科二次创业做出新贡献；二是要找准发展定位，紧随同济、协和“四大家”身后，争取在“十三五”期间跻身成为武汉地区外科第二梯队领头羊；三是要把握发展理念，按照新医改要求，抓住手术和门诊手术两头，坚持走差异化、错位发展道路，向高精尖领域迈进；四是要提升，统筹协调各方资源，推进重点专学科群，诊疗中心、远程会诊中心建设，送出去与引进来相结合，探索中西医结合手段，增强；五是要形成浓郁氛围，充分发挥媒体宣传和舆论引导作用，形成品牌效应，努力建设一支业务特色突出，一致称道的外科队伍。